PMP考试新趋势：
新版PMP考试出题是以新考纲为准，在PMBOK第六版的基础上学习，8月考试PMBOK®第七版将成为PMI认证考试参考资料。
PMP考试的方向越来越趋向于全面性和复杂性，对于庞大知识体系的梳理和提炼成为机构的核心价值，能帮助学员高效地备考，事半功倍，所以选择PMP培训机构是关键节点！
一、首先选择一个好机构，从师资和教研两个层面来考察
1、师资
新版PMP考试非常考验机构的师资与教研实力。老师最好是有一线实战经验，因为新版考试不管是学习内容，还是出题方向，都更加接地气与工作真实场景息息相关。
如果授课老师只有咨询和讲课经验，或脱离项目已经很久缺少实战经验的话，不管是内容还是考题都很难精准把控。
2、教研
新版考试的参考资料不是单纯一本PMBOK（第六版、第七版），敏捷知识等都在考试范围，每一本书的知识点学习到什么程度，分配多长时间等都是问题。
教研实力强的机构会将所有知识点整合起来一本融会贯通的“宝典”，这个由厚变薄，提炼整理的过程十分考验老师的功力。
学员只学习这一本内部资料就可以了，这个对教研的要求很高。没有独立研发内部资料的培训班，是无法助力学员化繁为简的。
二、学习顺序与精力分配
考试参考的内容主要以第六版和第七版为主，扎实第六版基础知识，可以建立好项目管理的知识框架，然后再学习第七版的原则和绩效域。
原则是先打好基础，再进行高维延伸的学习顺序，两者花费的时间占比大概是3:2。
特别提醒：大家重视敏捷知识的学习，因为新的考试至少50%以上的内容都和敏捷息息相关，知识点和每一道练习题都要慎重对待。
三、学习技巧
1、打好基础
机构的“通关宝典”讲义至少看三遍，因为这本讲义相当于教材，第一步学习知识，第二遍夯实基础，第三遍查缺补漏。
2、整理错题
精准定位考点，模考题也好，综合题也好，所有错题全部不能放过，一定要弄清楚错的原因是什么，要回归到知识点，深刻理解反复琢磨。
3、切勿背题
PMP考试题目是保密的，日常题目训练最大的功能是提示考点，并不是押题。考点相关知识掌握透彻，才能举一反三成为考试时的赢家。
4、听话照做（看似不近人情，实则一劳永逸）
机构老师让干啥就干啥，千万别自己乱学习，让看直播就好好学习知识，让刷题就赶紧行动起来，千万别一上来就课也不听，就刷题，自己都把学习打乱了。
5、空杯心态
学习新知识最好的方式是忘记过去，抛开自己的工作经验，学习PMI的管理思想，抓大放小，抓主要矛盾，不要想太多，尤其是实战经验很分丰富的学员。
