毕业4年，上一份工作待了3年，从小员工做到小主管。升职原因是上司+大上司很厉害，他们升职后把我也带上去了。
工作内容：
研发岗做类似产品经理+项目经理的工作。
负责挖掘产品新功能+项目管理，也会背业务指标，所以会简单的sql、python、功能测试。
去年10月公司业务线收紧，裁了一大半人，当然也包括我。找工作投了3个月，只拿到2个offer都不是很满意，但脱产太焦虑，还是入了现在的公司做项目经理。
现在的工作钱多事少离家近，从不加班，但工作内容非常不喜欢。
本人性格内向，也不喜欢社交（不社恐，单纯不爱社交），和同事交流非常累。
同事都不在同一座城市，只能线上交流，且公司属于大公司事业部独立出来，业务刚起步，一些进度完全不同步，且甩锅严重，每次开会都是在吵架，工作的很心累。
现在想转行换到其他行业，不想再做项目经理了。
项目经理看似名头大，实则什么决定也做不了，所有工作都是交流沟通，我更喜欢独立性强一点的工作，个人工作能力还是可以的，但涉及到管理还是不太行，性格比较软。（划重点，喜欢沟通交流的这份工作就十分适合）
有考虑过测试、数据分析这种技能岗，但脱产学习压力大，在职学习效率低，非常纠结。（建议系统学习一下项目管理，提升自己的软技能，管理团队才能有章有节）
作为一个PM我来详细交代一下项目经理的优缺点！给还未入行的朋友一些指引！
优点：
1、收入可观，但与经验挂钩。
起步工资很高，门槛也很高。我目前在苏州，基本要求3-5年经验，15k起步。
不要求有经验的，只有小公司会招一些项目助理，8-10k左右，但基本要求应届。
中PM，也就是我领导，他有6年知名工厂经验，上一份大20K+期权，这一份不方便打听，仅作参考。
2、工作产出依赖他人，自己不要亲自上阵。
所有工作都是沟通、交流，日常工作就是开会、沟通、发邮件。你不需要写具体工作方案，进行开发、测试之类的具体工作，但工作计划是必须的，其他都是组织其他人输出文档、表格等。
你可以在地铁上、家里、走路的时候办公，私人时间也会被打扰。
3、基本无硬技能要求
不要求会什么技能，基本的思维导图、甘特图啥的会用就行。但对表达能力、沟通能力要求很高，面试考察不全面，但入职正式做起来，无时无刻都在沟通、沟通、沟通。
缺点（仅限本人，有的PM很享受管理）
1、沟通、沟通、沟通
组织会议聚不起来怎么办，邮件、电话、微信都联系不到怎么办...
2、协调、协调、协调
开发被调走怎么办，任务发下来互相推诿怎么办...
3、追进度、追进度、追进度
每天轰炸开发，人家也会很烦躁，每周催进度，开发有问题也不及时上报。
4、日常会议轰炸
日会、周会、小结会，经常开一天的会。
入行建议：
1、对频繁沟通至少不反感，内向也没关系，但沟通起来要能够有逻辑、有条理、不卑不亢（求着别人办事，有的人反而不搭理你）
2、还是建议对投递行业有一定了解，纯纯小白进入真的容易被其他人忽悠，欺负你不懂（被内部忽悠就算了，就怕被乙方忽悠）
3、细心，需要关注到尽可能多的细节（会在各种细节上出问题，有的问题离谱到完全想象不到会发生）
4、承受能力强（晚上线一天，有些甲方是会罚款的，心理压力很大）
5、有一定的甩锅能力（不是说所有都甩出去，但真的要据理力争，但凡表现出一丝退让，别人就会步步紧逼）
做项目经理难、苦、累，但说实在的生而为人做什么工作不累呢？人生就是一个不断学习，不断提升的过程，还是要积极地面对每一天呀！
