一个互联网产品经理的自述：回想起19年跳槽的经历，辞职，去巴厘岛旅游，享受生活，本以为跳槽以后可以升职加薪，走向人生巅峰...
万万没想到的是等回到上海开始找工作的时候，发现并没有那么简单，要么投出去的简历石沉大海，要么初面之后就杳无音讯。
每天不是在等面试通知，就是在面试的路上，剩下的时间就是在玩手机，刷视频，打游戏（自毁青春）消耗一天是一天。
那个时候，我明明知道有很多事情要去做的，也有很多时间可以去学习，但都没有行动，以致于导致今天的局面出现。
2022年入职3个月，就被换了3个领导，四条业务线，合作的上下游的小伙伴还没混熟呢，就又换了一波，我就像一块没有感情的砖，哪里需要哪里搬。
4月份的时候公司迎来了第一波大裁员，比19年幸运的是，裁员的名单里没有我，但是同事跟我说，这波裁员潮会持续到年底。
于是我就开始主动去挑了一个口碑还不错的领导，本来以为一切都将向好的方向发展，结果人算不如天算。
我领导的上级也换人了，直接被架空，然后我们啥业务都没有了，组织架构不停的在换，我也很想努力工作呀，结果一点劲儿都使不上来。
12月10号领导给我发信息，说想找我谈谈，该来的总会来的。
互联网工作这么多年吧，除了收获了年龄，感觉自己啥也不会，总结一句话只是自己比较幸运，赶上了互联网红利。
有很多人说互联网公司的红利期就快要过去了（我是深深的验证啦），下一波应该要看高端制造业，做项目哪能离的开项目管理这门课呢？不管你是在迷茫期，还是上升期，系统学习下PMP项目管理，对以后都会大有裨益的。
