PMP®是美国PMI®发起的项目管理资格认证考试，与MBA、MPA并称为全球项目管理三大证书，被全球200多个国家认可，被誉为21世纪的“黄金证书”。
但PMP®在国内的“名声”却不太好，PMP®证书因国内持证人数多而被质疑没什么含金量，是个“水证”。但其实许多大中型企业的员工都在备考PMP®证书。
那么PMP®证书到底水不水呢？慧翔天地小编从三个方面告诉你：PMP®证书不仅不水，还是一个十分有价值的证书。
1.从数据看PMP®
根据中国国际人才交流基金会官方发布的数据，2019年国内累计有约60万人报考PMP®。2021年报考人数约88万人，持证人数约50万人，占PMP®全球总持证人数的1/3。2022年报考人数高达100万人。
这成了大部分人质疑PMP®证书的原因之一：有PMP®证书的人这么多，还有什么含金量呢？
但从宏观来看，别的国家本身人口基数就远小于中国，50万人在中国全部项目管理相关从业者中的占比也没有那么多，更不用说每年都会有新的在校生进入职场了。
从另一个方面来看，PMP®在中国的报考人数多也恰恰证明了国内大中型企业对PMP®证书的认可度很高。
此外，调研报告中还显示，有66%的人获得PMP®证书后，薪水获得了增加，76%的组织表明会优先聘用PMP®持证者，91%获得PMP®证书的人参与项目的成功率提升。
这些数据都证明了，PMP®证书虽然报考人数多，持证人数看上去很多，但其给持证者带来的能力和价值的提升是货真价实的。
2.从政策看PMP®
市面上也有很多非国家认证的证书，看一个证书是否被认可，从地方政策上也能窥见一二。
比如软考证书，作为国家级的资格证书，能够作为职称证书使用，可以凭借证书入户、评职称、领补贴等，享受工作生活中实实在在的福利。
而PMP®作为国外的资格认证证书，也有相关政策的扶持。
2022年7月1日，北京发布了《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》，PMP®证书与其他109项境外资格证书一同入选，根据通知内容，拥有PMP项目管理证书可享受办理北京居住证，并在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面提供保障和福利。
2022年10月25日，深圳市人民政府发布了《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》，其中第（十一）条加大软件人才招引力度中提到：支持建立以企业自主评价为主的软件人才评价体系，对获得项目管理专业人士（PMP）且符合一定条件的骨干软件人才，给予子女入学、医疗保健、安居保障等专项优惠政策。
PMP®证书再次被国家官方政府认可，成为高质量人才的标志之一。持证者也可以通过PMP®证书，享受到实实在在的生活福利。
随着国内对IT高端人才的需求越来越大，PMP®证书在国内的含金量还有非常大的发展空间。以后的PMP®证书能给我们带来的不仅仅是软价值，还有生活工作上实实在在的福利加成。
3.从需求看PMP®
只要是跟管理挂钩的职位，PMP®证书都是一个优先项，甚至必选项。如果你有PMP®认证，比起没有PMP®认证的求职者来说，就拥有更大的优势和机会，也能够挑选更加优质的工作平台！
这也从侧面反应了，企业是急需拥有专业PMP®项目管理知识的人才来管理项目、优化项目，为企业带来更多的价值的。
不管是拥有一定经验还是初入职场，在针对PMP®项目管理的系统性学习过程中都更新了自己的知识体系或者构建了一个更加全面的项目管理思维体系，提高了对项目管理的认知和能力。
学习PMP®项目管理的内容才是PMP®最核心的价值，PMP®能帮助考生建立系统化的项目管理思维，规范项目管理的方法，提升项目管理的能力。
PMP®认证的含金量并不在证书，毕竟证书本身也就是一张纸，也不是什么黄金。PMP®的含金量体现在PMP®背后专业的项目管理知识体系，还有社会层面对于PMP®认证的认可度。
所以，PMP®证书其实并不水，反而是你提升能力和价值的一个工具和阶梯。考个PMP，实现你的价值升级吧！
