很多同学看到身边的同事朋友都悄悄考了PMP®（项目管理资格认证），自己也在想：要不要考？毕竟不能眼睁睁地看着别人进步，自己还在犹豫徘徊中错过成长机会。于是我们会在网络上看到一个搜索量很高的问题：PMP证书有什么用？
PMP证书带来的那些隐形财富：
1、价值观：PMP是一套项目管理知识体系，也可以说是一本完整的知识框架，它不仅仅适用于项目管理，还适用于我们的生活的方方面面。它囊括了很多有效的理论、解决问题的方法、解决问题的工具。它的理论，可以刷新我们的价值观，撬动我们老旧的思维模式，带给我们更高一层的思想觉悟。它的工具和方法，可以帮我们解决生活、工作中遇到的困难，疑惑。
2、影响力：影响力的体现，在于HR看到你有这个证书时眼前一亮；你的领导知道你考了这个证时心中满怀期待；你的同事用羡慕的眼光望着你时你心中的自豪；你的客户知道你掌握了专业且系统的项目管理知识时，对你的信任和放心······除此，如果你还从事其他的副业，你会发现，这个证书依然能给你带来光环效应。
3、管理的能力：体现在项目管理能力和生活管理能力。项目管理能力，是通过理论和实践经验的串联，融会贯通，让你的项目管理工作，更加有方向、理论依据，更加有条理。
能够帮助你避开坑，解决职场困惑，提升项目成功率，助力升职加薪。生活管理的能力，是通过项目管理的思维，去看待生活，管理生活，让生活变得井然有序，不会在重要事情经常掉链子，规避事情风险。因为，生活其实就是由大大小小的项目组成的，所以，学习PMP，用在工作和生活，是一举两得。
4、学习的方法：关键词：结构化，系统化的梳理知识，目标管理
在参加PMP培训的过程中，我最大的体会是，掌握了一种结构化的学习思维、SMART原则的目标管理法。
PMP的知识体系，就是以一种结构化，系统化的形式给我们呈现，让我们知道项目的五大过程组，十大知识领域，49个子过程，让我们对这套知识体系，学习不迷糊，掌握不凌乱，有条理，有秩序。在实践过程中，需要用到哪个模块，就调用哪个模块，既齐全，又灵活。
而这个思维方式，可以用到我们任何的学习当中，把学习的内容，进行结构化，系统化的梳理，我们就能够学习得更轻松，掌握得更快。
我把这个PMP说得这么好，是发自内心的，不怕你怀疑，到底有没有这么好，也只有你亲历过，才能下结论！
