作为美国PMI发起的全球性证书，PMP证书更多的价值体现在个人能力和价值的提升。但随着近年来国家对项目管理越来越重视，PMP也有了一些“硬性”作用，PMP证书持有者也可以通过PMP证书享受到实实在在的生活工作上的福利。PMP证书的作用有以下几点：
1）拓展人脉圈子
学习PMP的一般都是做管理方面工作的人，比如项目经理、项目主管、系统管理者、系统整合工程师、系统开发工程师、项目团队成员等。学习PMP中能够接触到同圈子的人，这些都是比较精准、高能的人脉。
2）个人能力证明
随着国家经济建设从基础设施转向高端产业，以及市场项目的规模扩大，投资额度上升，项目中对项目管理人员要求也越来越高。科技的发展，企业扩展项目管理人员时，为之的要求也更高，无论是做项目管理的年限，还是你做出的成果都要有量化的东西来证明，证明你的能力。PMP®认证在这里的价值就体现出来了。
PMP是PMI在全球范围内推出的项目管理专业人士认证体系，致力于成为项目管理专业人士或组建高效项目管理团队，通过PMP认证是对个人项目管理综合能力及企业项目管理水平的专业性和权威性评定。
3）项目管理能力提升
PMP®不仅教我们硬技能，也会教我们沟通等职场上需要用到的软技能。硬技能和软技能都系统地学习下来后，我们可以建立的是项目化的战略思维模式，能提升的是工作效率和人际关系处理能力。
4）升职加薪快速转型
距美国PMI统计，PMP持证者薪水比同职位高出1/3。通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2%。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。
技术转管理机会高出2/3，PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
能力较PMP考试前提升2/3，据美国有关调查显示，79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升，85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升，61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升，84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。
5）企业价值升级
人才是企业的根本，企业拥有更多的PMP人才，就能打造专业顶级项目管理团队，帮助高效实施组织战略整合资源，降低成本提高效益，运用项目经济思维制定企业发展方向。
好的项目管理人才，能够帮助一个企业越来越好，产生更多效益。
6）甲方要求PMP证书
除了大厂的要求，一些企业在招投标时，甲方对投标公司的PMP持证人数也会有一定的要求。这说明在市场上，PMP的证书认可度也是极高的。这也是为什么有的企业会要求员工去考PMP证书的原因。
7）北京办理居住证、工作福利等
北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局发布的《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》的通知中，PMP项目管理证书位列其中。拥有PMP证书的在京工作人员可享受以下福利：
①申请北京市工作居住证
中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围，持居住证可不受社保、纳税等限制实现子女在京上学、买房买车等。
②办理签证、居留许可、永久居留
外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
③工作许可办理不受学历、学位、工作经历限制
外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
④工作经历不受工作地限制
境外从业经历可视同境内从业经历。
⑤相关部门保障支持
鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
